Essa aba permite que sejam definidas políticas de horas extras de acordo com horários, feriados e domingos. O usuário tem a opção de utilizar o modo simples ou o modo avançado.
Modo Simples
- Clique em Modo Simples para realizar configurações das porcentagens de extras diurnas e noturnas da empresa, por dias da semana.
- Na linha Dia de Trabalho da coluna Hora-Extra Diurna (%) defina a porcentagem de horas extras. O dia de trabalho são considerados de segunda à sexta. Na coluna Hora-Extra Noturna (%) defina a porcentagem de horas extras que forem feitas entre o período de 22:00 às 05:00 da manhã ou no horário noturno estipulado por você na aba Noturno.
- Faça as demais definições para os dias de Sábado, Domingos e Feriados.
Modo avançado
- Para o caso de configurações mais detalhadas de horas extras, como horas extras excedentes por exemplo, clique no botão Alternar para modo avançado (inclui faixas de extras)
- Para editar os parâmetros de uma política de Horas extras, clique no triângulo na célula a esquerda da tabela para abrir o menu de edição.
- Nas colunas podemos definir se as aplicações de extras serão para dias trabalhados ou dias de folga, para dias de feriado ou não, para horas diurnas ou noturnas, para horas de intervalo somente ou para o dia todo, para dias específicos e se será referente ao dia ou mensal.
- Para configurarmos horas excedentes por exemplo, podemos clicar em incluir mais uma faixa de extra para definir de que horas até quantas horas será considerado horas excedentes e definir uma porcentagem diferente para elas.
No caso do exemplo, definimos que até 2 horas de extras serão contabilizadas a 60% e o que passar de 2 horas será excedente pago em 80%
- Podemos definir também se a hora excedente será considerado banco de horas e também preencher um código do evento para exportação para programa de folha de pagamento.
Banco de Horas
Também é possível utilizar o banco de horas, de modo que as horas extras sejam inseridas no banco de horas de forma parcial ou integral. Para ativar a utilização do banco de horas, deve-se marcar a opção Utiliza banco de horas na parte inferior da Aba de horas extras e configurar as seguintes funções:
- Tipo do limite de extras que vão para o banco de horas – Define quantas horas extras devem ir para banco de horas em vez de serem pagas.
- Percentual das horas destinado ao banco de horas – Define qual o percentual de horas extras que devem ir para o banco de horas
- Considera Extras, Faltas e/ou atrasos – Define o que vai ser considerado no banco de horas, como somente as extras, ou somente as faltas e etc.
- Multiplicar Extra pelo percentual – Define se as horas extras e faltantes devem ser multiplicadas pelo percentual definido antes de irem para o banco de horas.
- Tipo do limite de faltas/atrasos que vão para o banco de horas – Define quantas horas de falta e atraso devem ir para o banco de horas em vez de serem descontadas
- Data de Inicio do Banco de Horas – aqui é preciso definir a partir de qual data o banco de horas começa a ser contabilizado.
- Compensa as horas extra em até 6 meses – marque essa opção para que a cada 6 meses o banco de horas tenha corte de compensação de horas e então recomece a contabilizar as horas, no caso da empresa não haver convenção ou acordo específico e precisar pagar as horas extras em até 6 meses.
Clique em Salvar após o preenchimento ou veja como preencher a próxima tela: Noturno